Über uns
elbmind GmbH
Fragen sind der Schlüssel zur Veränderung.
Wir verhelfen Unternehmen zu effizienteren und profitableren Geschäftsprozessen mit unserer Consulting-und Entwicklungsleistungen. Gemeinsam entwickeln wir Ideen für verbesserte Geschäftsprozesse und setzen sie mit realistischem Aufwand um. Wir verhelfen Ihnen zu Änderungserfolgen in stagnierenden Geschäftsprozessen im Getriebe der digitalen Komplexität.
Seit 2013 bei großen Konzernen als auch Mittelständigen Unternehmen unterwegs, haben wir eine Vielzahl von Projekten, Prozessen und Leidensdrücken von Unternehmen und Einrichtungen erlebt, begleitet und verändernd automatisiert. Der Mensch steht im Mittelpunkt und das Machbare ist unser Maßstab.
Sehen Sie sich unseren Referenzprojekte an um ein Einblick zu bekommen
Individuelle Vorteile
Es gibt viele Möglichkeiten Prozesse im Unternehmen zu ändern und zu verbessern.
Wir glauben, dass wir Vorteile benennen können, die sie bewegen sollten uns zu testen.
Wir verstehen die Nutzer der Prozesse
Unserer langjährigen Erfahrungen in der Veränderung der Geschäftsprozesse, hat uns zur Erkenntnis gebracht, im Mittelpunkt der Veränderung steht der Mensch und sein Verständnis von den Vorgängen. Die Automatisierung darf nie Selbstzweck sein. Keine Lösung ohne den Menschen.
Wir verwenden "Low Code" Lösungen
Wir sind überzeugt vom Low Code Ansatz in der Entwicklung von Geschäftsprozessen. Somit bleibt die Veränderung und die Möglichkeit der Bearbeitung derselben nicht einem spezialisierten Experten Team vorbehalten, sondern der User Selbst kann eingreifen und schnell ändern.
Wir haben schon viel erlebt
In unseren Projekten haben wir immer wieder typische Abläufe in Unternehmen, analysiert und verbessert. Häufig denkt der Kunde, „bei mir ist alles anders“! Nein. Sehr oft sind es immer die gleichen Prozesse, die Leidensdruck verursachen. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen.
Firmenphilosophie
we have the question
Wir versprechen nicht die Lösung aller Probleme. Nein! Wir wollen die richtigen Fragen stellen. Klar und einfach. Nur die ehrliche Frage, erlaubt einen Erkenntnisprozess zu initiieren um aus Irrtümern oder festgefahrenen Sichtweisen auszubrechen und zu lernen. Wir sind nie am Ziel. Das Machbare, das Pragmatische, das Umgesetzte, ist das Maß der echten Verbesserung. Der Mensch steht im Mittelpunkt der Prozesse. Alle Beteiligten müssen von Veränderungen profitieren. Mut, Entschlossenheit und Mitnahme aller involvierten Menschen ist unser Maßstab. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und lassen Sie sich überzeugen.